マイナビ掲載伝言板 2008/05/09

共に育つ事

入社後の教育としてOJT（On the Job Training)がありますがこれは実際に仕事をしながら先輩がいろいろと教育をしていく事です。
大きくは
　・業務知識、IT専門知識　・仕事を円滑に進めていく為のコミュニケーション能力　・新卒者個人のヤル気を伸ばす為の支援　3つを目標としています。ただし、皆さんの先輩もパーフェクトな人なんていません。
皆さんに教えながら教えられ共に成長して行く事を目指して頑張っています。
宜しくお願いします。
2008/05/9